L’Association se fixe plusieurs buts :
• Promouvoir et défendre auprès des pouvoirs publics, des autorités et des divers organismes du Département les droits et les intérêts généraux des personnes en situation de handicap.
• Mettre en œuvre un accompagnement de qualité tout au long de la vie.
• Soutenir, associer, informer et rassembler les familles, favoriser entre elles la solidarité et l’entraide.
• Entretenir et relayer à l’échelon départemental par la concertation avec tous les acteurs notamment associatifs, les questionnements et les propositions soutenues par l’UNAPEI.
La promotion et la défense de l’effectivité des droits des personnes en situation de handicap et de leurs familles :
• Défendre auprès des pouvoirs publics les droits et les intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles.
• Favoriser le pouvoir d’agir de la personne en situation de handicap.
• Développer les partenariats et les réseaux pour faciliter le parcours de vie des personnes.
• Sensibiliser les différents acteurs de la vie civile à la connaissance du handicap.
La représentation des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles :
• Relayer les positions et travaux de l’UNAPEI au niveau départemental et régional.
• Développer les manifestations militantes.
• Assurer une représentation de l’Association dans les différentes instances du territoire.
Le développement de dispositifs d’accompagnements en réponse aux besoins identifiés sur les territoires :
• Evaluer au niveau associatif et des ESMS les besoins des personnes et les réponses déployées.
• Faciliter l’accès à l’éducation, la scolarisation et à la formation professionnelle.
• Faciliter l’accès au travail.
• Faciliter l’accès à l’hébergement.
• Favoriser la participation et l’inclusion sociale.
• Favoriser l’accès à la santé.
Le soutien aux familles :
• Assurer l’écoute, l’aide et le soutien aux familles.
• Associer la famille dans la construction du parcours de vie de la personne.
Le soutien à l’action professionnelle :
• Evaluer les besoins de compétences métiers et/ou emplois.
• Favoriser l’ouverture des dispositifs.
• Favoriser un modèle d’organisation de type apprenant.
